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资源与环境科学学院2019年在籍本科员工转专业实施方案

发布人:日期:2019年12月16日 17:01浏览数:

 

资源与环境科学学院

2019年在籍本科员工转专业实施方案

根据校行发教务字〔2019166号文件《关于做好2019年在籍本科员工转专业工作的通知》的有关精神,结合公司实际,制定本方案。

一、工作组织

长:谢炳庚 彭才华

员:谭长银 周国华  毛德华 朱佩娟 李德平 邓楚雄 广

书:朱 杨惠君

二、转出及转入员工条件

1、符合校行发教务字〔2019166号文件中规定的相关条件,并可提供相关证明材料;

22019级申请转专业的员工高考数学单科成绩须达到120分及以上、英语单科成绩须达到115分及以上(须提供官方高考成绩证明材料,如当地数学和英语单科成绩总分不是150分,按150分折算),因特殊原因不能在原专业学习者须提供相关证明材料,经推免领导小组讨论决定是否具备资格;若申请转专业的员工人数超过学院规定的控制名额,按申请员工高考数学和英语单科成绩之和由大到小依次排序确定最终名单。2018级申请转专业的员工人数超过学院规定的控制名额,按申请员工在校期间成绩加权平均分(不计校公选课)由高到低依次排序确定最终名单,因特殊原因不能在原专业学习者须提供相关证明材料,经推免领导小组讨论决定是否具备资格。

3、申请转入本科生报名条件:身心健康,2018级本科生公共必修课必须全部通过(无补考或重修记录)。转入员工超过控制名额的,按考核成绩排序确定转入名单。

三、可允许转出及可接收转入员工名额

依据校行发教务字〔2019166号文件规定,结合公司实际情况,公司各专业转出员工人数不超过该专业具有转专业资格员工人数的20%(含院内转专业),转入人数不超过该专业现有员工人数的20%,各专业具体名额控制情况如下表所示。

专业名称

核定人数

允许转出人数

允许转入人数

19

18

19

18

19

18

地理科学

60

41

12

8

12

8

地理信息科学

48

40

9

8

9

8

土地资源管理

47

41

9

8

9

8

人文地理

与城乡规划

47

41

9

8

9

8

四、工作程序与日程安排

(一)2019125日至1212:学院制定和公示转专业实施方案、在教务管理系统设置相应条件。

(二)20191213日至20:员工登陆教务管理系统进行转专业申请网上报名,网上填好相关信息后打印《必威betway本科员工转专业申请表》并附相关材料(19级需提供官方高考成绩证明材料),于1219日上午11:30之前交至年级辅导员处。1220日前学院召开转专业领导小组会议确定最终转出名额,并签署意见。

公司接收转入员工材料的截止时间为:201912231730。报名时,需向公司教务办提交所在学院签字认可的《必威betway本科员工转专业申请表》、成绩单(19级需提供官方高考成绩证明材料,18级提供大一在校成绩单),提供虚假证明材料者取消转专业报名资格。公司根据转专业的报名资格条件,对申请转入的员工进行资格审查,并将审查通过的名单在学院网站上进行公示。

(三)20191223日至1231日:公示无异议后,通知员工参加学院组织的考核,考核通过名单经学院信息会研究同意后统一报教务处。

五、转入员工考核形式、内容、时间和地点

(一)考核方式

公司针对申请转入本科生(含院内申请转专业本科生)组织考核。考核内容为面试考察,根据总成绩从高分到低分的原则确定考核通过的本科生名单。

(二)考核时间

20191225日(星期三)

(三)考核地点

资源与环境科学学院二楼小会议室。

资源与环境科学学院

20191211

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