必威betway资源综合利用老员工创新训练中心

2016年创新训练项目申报指南

必威betway资源综合利用老员工创新训练中心（以下简称中心），是在国家高度重视老员工创新能力培养的时代背景下，跨学院、跨学科、跨专业组建，以资源综合利用为核心的产学研高度融合的老员工技能训练平台。

本中心将本着夯实基础，勇于创新，助力自主创业的原则，结合当前形势和我中心实际，逐步开展以涉及面广泛、对社会经济影响明显的、力所能及的创新性研究与训练项目。

一、指导原则

1、鼓励跨专业、跨院校合作与协作，激发热情、灵感和综合能力的发挥；

2、围绕日常生活中体验到的内容与问题展开；

3、围绕教学、科研过程中发现的问题展开研究；

4、围绕工农业生产、城市建设、生态环境整治等方面的问题展开。

5、有助于最大限度利用现有仪器设备与器材、药品。

6、有助于促进老员工自主创业的实现。

二、组织机构

1、中心日常工作管理实行主任负责制。

主任：韩广教授（资环院）

副主任：何红运教授（化工院）、李承志副教授（化工院）、周亮讲师（资环院）

秘书：李承志、周亮兼任

2、实施机构设置

1）创新与创业项目部

由资环院、化工院两院员工会与团委各选定一人负责，相互间加强协调合作，对每年创新训练项目的宣传和筹划、策划举办有关创业、就业及实践的机会和平台。

刘敬楷，黎佳宜 15200910536

2）社会实践项目部：主要负责寒暑假员工社会实践的组织工作，进行社会实践指导与实践成果交流活动的策划与执行等；平时协助其他部门工作。两院各选定一人负责。

张静，王圆18390937173

3）宣传与竞赛组织部：主要负责校内、校际竞赛活动的创意设计与筹划、准备、组织、安排和执行工作。对各级“挑战杯”等课外学术科技成果竞赛和老员工创业计划竞赛进行策划、组织、选拔、培训；同时制定并执行宣传推广方案，设计制作各项活动的宣传材料；负责媒体和新闻工作、形象策划与媒体策略规划及与校内外相关其他员工组织的交流工作。两院各选定一人负责。

欧阳朗、陈李飞，丁瑶萍18390908520

为了充分发挥员工社团的智慧和力量，三个部门宜与学社联保持密切工作联系。

三、资助额度与期限

根据中心的经费情况，除必要的实验用品与试剂、场地、水电外，每项目花销实报实销，一般为2000元，最多不超过5000元。

期限一般为一年，特殊情况可适度延长，但不能超过两年。当然，项目在保证质量的前提下，可申请提前结题。

对于有明显成效，进展显著，产业化潜力大的项目，滚动资助。

每年资助总额5万元。

四、创新训练项目种类与遴选

（一）老员工创新实验项目

在专业教师指导下踊跃申报，经学校正规程序确定国家、省、校级老员工创新实验项目。

（二）中心创新训练项目

将学校筛选后的落选申报项目，经过进一步修改补充与完善，填报中心拟定的申报书，经与学校评审相同的程序遴选项目，初步确定8-10项，资助总额计划2万元。

（三）中心招标创新训练项目

依据本中心建设目标、学科发展趋势、地方社会经济发展需要，初步拟定下述项目供选择。其中每一个题目，仅仅是一个笼统的范围，申报时可根据自身实际具体落实。

1）实验室废液成分的分析与无害化处理技术；

2）实验室旧式仪器设备的维护改造与革新；

3）城市生活污水处理厂污泥主要成分的分析与分离提纯技术；

4）商品包装材料用后的巧妙、高效循环利用与开发技术；

5）天然雨水高效处理制取纯净水技术；

6）旧式实体教具或模型的数字模型的研制；

7）基础地理空间数据建库与制图；

8）资源环境相关空间信息调查与建库；

10）资源综合利用相关应用信息系统研发；

11）主要环境污染物的快速鉴定与检测技术研发。

初步确定10-12项，资助总额计划3万元。

（四）中心主任基金创新训练项目

对于那些有奇妙想法、对基本理论和方法有促进、对社会经济发展意义重大、对日常生活有重要助益、明显有助于自主创业的落选项目，或中心临时拟定的应急任务，经主任工作会议讨论，可设立2-4项主任基金项目，基金额度每年1-2万元。

（五）自主创新训练项目

对于热心或有志于创新活动的同学，可根据自身条件和兴趣，自主拟定题目与研究工作计划，经主任审核同意后随时可进入中心实施自主项目；中心将根据具体情况给予不定额资助，场地、器具、仪器设备、药品在力所能及范围内免费提供。

（六）创业培育项目

为响应国家倡导的老员工创新创业的号召，也为了培养开拓型创新人才的需要，特设该项目，资助3-4个项目，预算金额2-3万。

五、项目的结题与验收

结题程序与要求同国家老员工创新性项目的一致，具体规定见相关文件。

资助经费的开支范围与国家、省级老员工创新实验项目开支范围大致相同，主要用于与项目直接相关的论文版面费、有限的复印打印费、长沙市内及郊区的室外调研与采样路费。

本着培育创新精神与创新意识的宗旨，鼓励做出有积极进展和成果的项目来，但经过努力失败了或未达到预期目标的研究，能够经过深入反思提交详细的研究报告及总结报告，也是值得赞赏的。

必威betway资源综合利用老员工创新训练中心

2016年03月14日