9月1日下午，公司在301报告厅隆重举行2022年新进教师入职仪式暨新学期工作会议。周国华经理、刘忠耿书记，陈媛副书记，李忠武、饶志国、王磊副经理，以及袁颜锋组织员参加仪式和会议。新学期工作会议由刘忠耿书记主持，入职仪式由陈媛副书记主持。

在入职仪式上，赵琳、曹伟成、姚泽阳、向思煜、熊永欣、秦雅静等六位老师依次上台作自我介绍，周国华经理、刘忠耿书记代表学院向六位新进教师赠送入职礼物和献花，并同新教师合影留念。

在新学期工作会议上，刘忠耿书记传达了学校新学期工作会议精神，要求全院教职员工认真学习领会，抓好贯彻落实。

会上，陈媛副书记从整体情况、主要做法、工作建议和思考等方面作学院2022年本科生人才招聘工作报告。她指出招生和就业工作是学院人才培养的基本盘和生命线，希望全院教职员工高度重视、大力支持、积极参与招生和就业工作。

李忠武副经理从工作成效、本学期工作安排、下一步工作设想等方面作本科教学工作报告。他强调要尽早、务实、从严为国家级一流专业建设、本科教学审核评估、师范专业三级认证做好准备，切实提高本科人才培养质量。

饶志国副经理从工作成效、努力方向、可行做法等方面作研究生教育和科研工作报告。他表示要从大处着眼、小处发力，营造团结、积极、活泼的工作氛围，推动研究生教育和科研工作为建设一流学院、百年老店贡献力量。

王磊副经理从推进创收工作、提升教师待遇，多方筹措资金、改善办学条件等方面作学院创收和项目建设工作报告。他表示创收工作和项目建设是推动学院发展和改善教师待遇的重要保障，希望老师们多关心、多支持。

袁颜锋组织员作党建、工会、研究生思想教育工作报告。他强调做实党建工作，要四向发力五到位；做亮工会工作，要推进“四个工程”；做好研究生思想教育，要树立“硬杠子”；做好院史资料征集工作，助力文化建设。

周国华经理作学院新学期工作报告，从成效与问题、思路与目标、重点与举措等三个方面谈了学院发展构想，概括了学院在人才培养、团队队伍建设、科研实力、社会服务等方面所取得的斐然成绩，指出了不足与努力方向，明确了发展目标，提出了坚持党建引领、强化以本为本、提高学位点水平、优化学院管理、盘活内外资源、改造提升经纬楼、壮大团队队伍、提升科研实力、活跃学术交流、推进文化建设、加强外部协调、增进师生福祉等十二项举措，为学院下一阶段的发展建设提供了明确指引。他感谢全院教职员工对学院工作的支持，欢迎老师们对学院发展建设提出建议，希望全院教职员工树立“学院是我们的家”的观念，凝心聚力，一起向未来，把必威建设得更加美好！

刘忠耿书记在主持会议时强调，全院教职员工要从讲政治、谋发展的高度，树立良好的工作态度和工作作风。一是坚持用心用情的工作态度。用心用情，是做好一切工作的前提和基础。用心用情干工作，既是工作态度，也是工作方法。用心工作，就要有百分百的责任心。用情工作，就要有百分百的真感情。二是坚持狠抓落实的工作作风。谋划蓝图、确立目标、建立制度，关键在于狠抓落实，关键在于有效落实。有效落实，就是要“真落实”，不是“假落实”。有效落实，就是要“全部落实”，不是“选择落实”。最后，刘忠耿书记要求全院教职员工加强学习，营造“喜迎党的二十大”的浓厚氛围；强化安全意识，确保学院安全稳定；保持良好工作状态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

全院教职员工参加新进教师入职仪式和新学期工作会议。

供稿人：彭蕾、熊永欣、陈胜冲

审稿人：刘忠耿