6月2日下午，公司2020届毕业生就业工作推进会议在学院217教室召开。经理谢炳庚、党委书记彭才华、副经理周国华、副经理谭长银出席会议。会议由党委副书记陈媛主持。

    会上，2016级毕业班辅导员罗静伟结合2020届本科毕业生目前的就业状况、前期工作开展、目前存在的主要问题以及建议措施对策等四个方面进行了汇报。陈媛针对2020届毕业生就业工作的措施对策进行了强调与补充，她希望学院各专业教师要关注毕业生的毕业、就业工作，与学工办老师共同做好2020届毕业生的就业工作，并就后阶段的就业工作开展做了具体的工作安排与布署。

    周国华针对研究生就业工作也提出了相关要求，他希望研究生和本科生的就业工作要形成一种联动机制，既要保证就业数量，更要保证就业质量， “出口”顺畅了，“进口”才会更顺畅，全院上下齐心协力共同推进学院就业工作发展。

    谢炳庚首先肯定了学工办前期为毕业生就业工作所做的努力，并就学院今后做好就业工作提出三点意见：一是要提高认识。他指出，就业工作不光是学工办、研究生办的工作，更是全院老师的工作，要“全员参与”到就业工作当中来；强调了就业工作的重要性，要求各个系部、专业老师要充分认识到就业工作对学院专业建设、发展、招生工作的重要影响，希望全员为学院就业工作助力；二要拓宽就业渠道。希望各系部任课教师充分挖掘资源，为毕业员工提供招聘信息渠道，提升员工就业选择空间；三是要精准施策。做细做好就业情况数据分析，了解每个未就业员工的就业意向，通过案例分析等方法帮助员工转变就业意识，关心关爱毕业困难、就业困难员工，进行“一对一”的帮扶，帮助员工顺利毕业、安心就业。

    各系系主任、年级班导师、研究生办及学工办全体成员参加会议。