（通讯员 贺璐）5月9日8点30分，资源与环境科学学院于201会议室进行“心灵舒吧”员工特色成长发展辅导室工作汇报，向前来检查学院员工成长发展辅导建设的校领导展示其自2015年度来在此方面的辅导概况及成果。校心理咨询中心余洁主任,文公司党委副书记熊剑峰,文学院学工办老师周灿担任此次检查的领导代表。

会议上，公司党委副书记曾南雁作为主讲人进行工作汇报。她首先对三位代表的到来表示感谢，希望代表能多提建议，帮助改正不足。接着，她就“心灵舒吧”员工特色成长发展辅导室该项目的组织机制建设、条件保障、队伍建设、日常运行及特色工作五个方面展开了详细的介绍。该项目于2014年5月立项，至今已取得较为丰硕的成果。其中，曾南雁重点介绍了学院针对该项目开展的特色工作，即以学业指导为主的育人辅导。从辅导手段上来看，利用微信平台进行线上辅导，而在线下，学院则分层次，以贴近员工需求为旨进行专题辅导，如针对学困生的高等数学、线性代数课业辅导，考研专项辅导，创新创业辅导等。另外，注重个案追踪，看重长期效果也是学院开展该项目的一大特色。

工作汇报完毕，熊剑峰对其中存在的问题进行发言，提出了要抓住心理健康的“内核”、注重“心灵舒吧”的“舒”的阐释及体现等宝贵的建议。周灿也就数据来源，微信公众号的建设等方面发表了自己的观点。

9点50分，会议正式结束。曾南雁书记及学工办老师王磊、杨惠君、教务办老师陈敏与三位代表共同阅览材料，探讨剩余的细节问题。